Capacitación abierta

1. Presentar la oferta en SICOP dentro del plazo establecido.

2. Oferta y documentos en español, legibles y con firma digital válida.

3. Estar al día con la CCSS o acreditar arreglo de pago.

4. Estar al día con Hacienda y las obligaciones tributarias.

5. Tener póliza de Riesgos del Trabajo del INS, cuando corresponda, o presentar declaración de exención.

6. Contar con patente/licencia municipal vigente acorde con el servicio.

7. Estar al día con los impuestos municipales.

8. Presentar las declaraciones juradas exigidas: impuestos, prohibiciones para contratar, CCSS, obligaciones laborales, beneficiario final, accionistas, subcontratación y compromiso anticorrupción, según corresponda.

9. Tener las declaraciones requeridas registradas y visibles en SICOP.

10. Mantener una vigencia de oferta mínima de 45 días hábiles.

11. Presentar el desglose detallado del precio.

12. Cumplir con las especificaciones de la capacitación: modalidad virtual, fechas, horario, participantes y demás condiciones indicadas.

Condiciones específicas

1. Capacitación:
   “Resolución de Recursos de Objeción & Apelación en Contratación Pública”.

2. Empresa:
   ARISOL.

3. Modalidad:
   Virtual.

4. Fechas:

   • 4 de noviembre de 2026

   • 11 de noviembre de 2026

   • 18 de noviembre de 2026

   • 25 de noviembre de 2026

5. Horario:
   De 8:30 a. m. a 12:30 p. m.

6. Participantes:

   • Ronald Quirós Brenes

   • Elvis Montenegro Díaz

   • Enzo González Reyes

7. Duración:
   4 sesiones, con un total de 16 horas de capacitación.

8. Contenido:
   La capacitación debe abordar principalmente:

   • Acto final en contratación pública.

   • Recursos de objeción.

   • Recursos de apelación.

   • Admisibilidad e improcedencia de recursos.

   • Legitimación, fundamentación y prueba.

   • Recursos temerarios y sus multas.

   • Recursos contra decisiones administrativas.

   • Ejecución de garantías.

   • Sanciones económicas.

   • Resolución contractual.

   • Ejercicios y casos prácticos.

9. Materiales:
   El proveedor puede proporcionar materiales digitales (presentaciones, documentos, lecturas, manuales, etc.). Esto otorga los 5 puntos del criterio ambiental.

10. Acreditación del servicio:
    La participación deberá comprobarse mediante un certificado de participación emitido por la entidad organizadora.

11. Responsable de la contratación:
    Lic. Ronald Quirós Brenes, Coordinador de Contratación Pública.

12. Criterios de evaluación:

    • Precio: 95 %

    • Criterio ambiental: 5 %

13. Entrega del servicio:
    Debe realizarse en las fechas y horarios establecidos, conforme al programa de capacitación.

14. Atrasos:
    Se aplicará una sanción de 0,5 % por cada día de atraso, hasta un máximo del 25 %, salvo que exista una causa justificada.

Condiciones generales

1. Objeto: Contratación de la capacitación “Resolución de Recursos de Objeción & Apelación en Contratación Pública”.

2. Modalidad: Servicio de capacitación, bajo el procedimiento indicado en el pliego.

3. Presentación de ofertas: Únicamente mediante SICOP, dentro del plazo establecido.

4. Medio de comunicación: Todas las consultas, aclaraciones, subsanaciones y notificaciones se realizarán por SICOP.

5. Entrega del servicio: La capacitación deberá brindarse conforme a las fechas, horarios y condiciones establecidas en el pliego.

6. Plazo: El servicio se ejecutará durante las fechas programadas para la capacitación.

7. Precio: Debe cotizarse en colones, ser definitivo y contemplar todos los costos relacionados con la prestación del servicio.

8. Adjudicación: La Municipalidad se reserva el derecho de adjudicar total o parcialmente, según corresponda y de acuerdo con la normativa aplicable.

9. Pago: Se realizará en un solo tracto, después de recibir satisfactoriamente el servicio y contar con el informe correspondiente. El pago se efectuará dentro de los 30 días naturales posteriores a dicho informe.

10. CCSS y obligaciones tributarias: El contratista debe mantenerse al día con la CCSS, Hacienda y obligaciones municipales durante el proceso y la ejecución contractual.

11. INS: Cuando corresponda, debe mantenerse vigente la póliza de Riesgos del Trabajo.

12. Vigencia contractual: El contrato tendrá una vigencia de hasta 1 mes, según lo establecido en el pliego.

13. Responsabilidad del contratista: El servicio se ejecutará por cuenta y riesgo del contratista y sin relación laboral de subordinación con la Municipalidad.

14. Incumplimiento: El incumplimiento de las condiciones contractuales puede generar multas, sanciones, resolución o rescisión del contrato y cobro de daños y perjuicios, según corresponda.

15. Entrega tardía: Se establece una sanción de 0,5 % del monto del servicio por cada día de atraso, hasta un máximo del 25 %, salvo que exista una causa debidamente justificada.

16. Ética y anticorrupción: El contratista debe actuar con transparencia, ética y cumplir las disposiciones anticorrupción aplicables.

17. Control del servicio: La participación en la capacitación se comprobará mediante el certificado de participación emitido por la entidad organizadora.

18. Normativa aplicable: Todo lo que no esté expresamente regulado en el pliego se regirá por la Ley General de Contratación Pública N.° 9986, su Reglamento y demás normativa aplicable.