CONSULTORÍA EN RECURSOS HUMANOS PARA ANÁLISIS DE CARGAS LABORALE

Son los requisitos de cumplimiento obligatorio que determinan la participación válida de las ofertas en el concurso:

• Registro en SICOP: La persona física o jurídica participante debe estar debidamente registrada y activa como proveedora en el Sistema Integrado de Compras Públicas (SICOP).

• Capacidad Legal y Operativa: Inexistencia de prohibiciones o inhabilitaciones para contratar con la Administración Pública según la legislación vigente.

• Presentación en Formato y Plazo: La propuesta técnica y económica debe enviarse exclusivamente a través de la plataforma SICOP dentro del plazo límite estipulado.

• Cumplimiento de Términos de Referencia: Aceptación explícita e incondicional de los requerimientos técnicos y administrativos fijados por el PIMA.

 

• Alcance Técnico del Diagnóstico:

  • El estudio debe enfocarse exclusivamente en la Dirección del Mercado Regional Mayorista de la Región Chorotega y la Dirección de Estudios y Desarrollo de Mercados.

  • Se deben analizar e integrar las implicaciones del nuevo Reglamento de Operación del Mercado Regional Mayorista de la Región Chorotega (publicado el 26 de mayo de 2026).

• Actualización de Perfiles de Puestos:

  • La propuesta de perfiles debe abarcar la totalidad de las plazas de ambas direcciones (16 plazas / 14 perfiles en Estudios y Desarrollo de Mercados; 17 plazas / 13 perfiles en Chorotega).

  • Formato Obligatorio: No se aceptarán resúmenes ni matrices generales; cada perfil debe ser entregado en la plantilla e instrumento oficial institucional suministrado por el Proceso de Recursos Humanos del PIMA.

• Logística y Trabajo de Campo:

  • El adjudicatario debe realizar trabajo presencial de campo en las Oficinas Centrales del PIMA y en las instalaciones del Mercado Regional Mayorista de la Región Chorotega (Carrillo, Guanacaste).

  • Asignación de Costos: Todos los gastos por concepto de viáticos, hospedaje, traslados, materiales y logística para el personal consultor deben estar incluidos en el precio total de la oferta.

• Ruta de Implementación: Se exige como entregable final una propuesta formal de viabilidad y gradualidad para la implementación de las recomendaciones, clasificadas en corto, mediano y largo plazo.

Condiciones Generales

Establecen el marco operativo, administrativo y financiero bajo el cual se ejecutará la contratación:

• Supervisión y Administración: La fiscalización técnica y administrativa estará a cargo del Proceso de Recursos Humanos del PIMA, actuando como Administrador del Contrato.

• Gestión de Entregables y Aprobaciones:

  • Cada etapa metodológica requiere la aprobación formal y por escrito para dar inicio a la fase siguiente.

  • Los informes y productos finales deben entregarse en formatos editables y con las herramientas/bases de cálculo correspondientes.

• Esquema de Pagos: Se realizarán desembolsos parciales contra la recepción formal, revisión y aprobación a satisfacción de los entregables de cada una de las 4 etapas.

• Ajustes y Correcciones: El PIMA se reserva el derecho de solicitar correcciones, complementaciones o ajustes en los entregables si detecta inconsistencias, sin que esto implique la recepción del producto ni genere derecho de pago hasta su subsanación.

• Confidencialidad: Obligación estricta de resguardar la confidencialidad de la información y documentación técnica o administrativa a la que se tenga acceso durante el estudio.