CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ENTRENADOR DE VOLEIBOL SALA FEMENINO PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DEPORTIVOS EN EL CANTÓN DE SAN CARLOS

1. REQUISITOS LEGALES
   • Licencia Municipal e impuesto Patente:
     • Los oferentes domiciliados fuera del cantón de San Carlos, deberán presentar copia de la licencia municipal de su respectivo municipio que los faculte para brindar la actividad requerida y deben aportar una constancia emitida por su respectivo municipio donde indique que se encuentran al día con el pago de los impuestos de la patente, la misma no debe superar una vigencia mayor de 30 días naturales de emitida.
     • Los oferentes domiciliados fuera del cantón de San Carlos pueden omitir la presentación de la constancia de encontrarse al día con el pago de los impuestos de la patente, si cuentan en su Municipio con una plataforma virtual donde se pueda verificar esta información. Los oferentes solo deben de indicar en su oferta el link o hipervínculo donde la Administración pueda verificar dicha información.
     • Para los oferentes domiciliados en el cantón de San Carlos, deberán presentar copia de la licencia municipal que los faculte para brindar la actividad requerida y la administración verificara que se encuentre al día con el pago del impuesto de la patente.
   • En caso de que el oferente sea una persona jurídica, debe presentar la personería jurídica con máximo un mes de emitida.
   • Presentar copia de la cedula de identidad del representante legal.
   • En caso de que el oferente sea una persona jurídica, si la oferta es presentada por una persona diferente al representante legal se deberá aportar un poder general o un poder especial que cumpla con las facultades del Articulo 1255 y 1256 del Código Civil. De ser un poder especial el mismo debe estipular expresamente las facultades otorgadas al apoderado.
   • El oferente, persona física o jurídica, debe tener Póliza de Riesgos de Trabajo vigente e inscrita ante la aseguradora respectiva, con su oferta debe adjuntar la constancia de seguro que demuestre que la póliza se encuentra vigente.
   • Encontrarse al día con las obligaciones obrero patronales con la CCSS, FODESAF, por lo que la administración verificará mediante los sitios oficiales de la CCSS y FODESAF el cumplimiento de esta condición.
   • El oferente, persona física o jurídica, debe encontrarse al día y debidamente registrado ante el Ministerio de Hacienda, en la actividad económica que se requiere en esta contratación, por lo que la administración verificará mediante los sitios oficiales de del Ministerio de Hacienda el cumplimiento de esta condición.
   • La persona oferente deberá presentar hoja de delincuencia con una vigencia no mayor a un (1) mes de emitida.
   • La persona oferente deberá presentar declaración jurada en la que indique que no cuenta con antecedentes ni sentencias en firme relacionadas con delitos sexuales. En cumplimiento del art. 6, inciso g, de la Ley contra el hostigamiento y acoso sexual en el deporte, Ley N° 9967
   • La persona oferente deberá presentar declaración jurada indicando que no mantiene procedimientos administrativos sancionatorios ni antecedentes relacionados con maltrato físico, psicológico o verbal hacia personas deportistas.
   • La persona oferente deberá presentar declaración jurada en la que se compromete a respetar y salvaguardar la integridad física, psicológica y emocional de las personas menores de edad participantes en los programas deportivos, de conformidad con lo establecido en el Código de la Niñez y la Adolescencia y demás normativa aplicable.

“Capítulo II Derechos de la Personalidad: Artículo 24°- Derecho a la integridad. Las personas menores de edad tendrán derecho a que se respete su integridad física, psicológica y moral. Este derecho comprende la protección de su imagen, identidad, autonomía, pensamiento, dignidad y valores.”

1. REQUISITOS TECNICOS
   • La persona oferente deberá aportar su currículum vitae actualizado, que incluya como mínimo la siguiente información:

• Nombre completo.
• Número de identificación.
• Número telefónico.
• Dirección de domicilio.
• Correo electrónico.
• Formación académica.
• Experiencia profesional y deportiva relacionada con la disciplina de voleibol.
  • La persona oferente deberá presentar la documentación y los atestados que acrediten su preparación profesional, formación deportiva y experiencia en funciones similares a las requeridas en la presente contratación.
  • Deberá aportar copia de los títulos académicos, profesionales, licencias, certificaciones, cursos, talleres, seminarios, capacitaciones u otros documentos relacionados con la disciplina de voleibol y con el servicio objeto de la contratación.
  • La persona oferente deberá contar como mínimo con Nivel I Internacional en Voleibol Sala, condición que deberá acreditarse mediante el certificado o documento correspondiente.
  • La persona oferente deberá encontrarse avalada por la Federación Costarricense de Voleibol o entidad competente para desempeñarse como entrenador de voleibol sala, para lo cual deberá aportar la documentación que acredite dicha condición.
  • La persona oferente deberá acreditar un mínimo de cinco (5) años de experiencia como entrenador de voleibol, mediante cartas, certificaciones, constancias u otros documentos emitidos por asociaciones deportivas, comités cantonales, federaciones, instituciones u organizaciones donde haya prestado sus servicios.
  • La persona oferente deberá acreditar como mínimo tres (3) años de experiencia en procesos deportivos con personas menores de edad, mediante documentación que permita identificar la institución u organización, el periodo y las funciones desempeñadas.
  • La persona oferente deberá contar con experiencia como entrenador, asistente técnico o integrante de cuerpo técnico en Juegos Deportivos Nacionales, en la disciplina de voleibol.
  • La persona oferente deberá contar con experiencia en procesos de preparación y participación competitiva de equipos femeninos de voleibol, preferiblemente en categorías juveniles.
  • La persona oferente deberá presentar como mínimo tres cartas de recomendación del ámbito deportivo, que acrediten su experiencia y desempeño como entrenador. Las cartas deberán contener, como mínimo, el nombre de la persona o entidad que emite la referencia y un medio de contacto que permita su verificación.

1. ESPECIFICACIONES TECNICAS
   • Línea 1: CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ENTRENADOR DE VOLEIBOL FEMENINO PARA LA ASOCIACION DE VOLEIBOL DE SAN CARLOS:

 

Desarrollar procesos de captación, iniciación y formación deportiva en la disciplina de voleibol sala, orientados a la enseñanza de fundamentos técnicos, tácticos, físicos y formativos, promoviendo la participación deportiva de atletas femeninas de las categorías juvenil y Juegos Deportivos Nacionales y fortaleciendo la base deportiva de la disciplina en el cantón de San Carlos

 

CANTIDAD DE ENTRENADORES REQUERIDA:	1 Entrenador Principal
CATEGORÍAS A DESARROLLAR:	Juvenil y Juegos Deportivos Nacionales, todas en Femenino
CANTIDAD APROXIMADA DE ATLETAS:	50 atletas aproximadamente.
EDADES DE LOS ATLETAS:	De los 13 a los 20 años
UBICACIÓN:	Gimnasio Siglo XXI o las que convengan la Asociación y el entrenador
INVERSIÓN EN HORAS:	8 horas semanales de lunes a sábado. Domingos en caso de actividades competitivas o citadas por CCDRSC o la Asociación de Voleibol.
PRESUPUESTO AUTORIZADO:	¢ 230,000.00 colones mensuales

 

 

 

• Condiciones particulares:
  • La persona contratada será responsable de planificar, coordinar, dirigir y ejecutar el proceso deportivo de voleibol sala femenino, conforme a los lineamientos establecidos por la Asociación de Voleibol de San Carlos y el Comité Cantonal de Deportes y Recreación de San Carlos.
  • Deberá desarrollar y ejecutar los entrenamientos correspondientes a las categorías asignadas, con énfasis en los procesos juvenil y de Juegos Deportivos Nacionales, de acuerdo con la planificación deportiva previamente coordinada y aprobada.
  • La persona contratada deberá promover el desarrollo técnico, táctico, físico y formativo de las atletas, procurando una preparación integral acorde con las características y necesidades de cada categoría.
  • Deberá elaborar y presentar a la Asociación de Voleibol de San Carlos, al inicio de la ejecución contractual, un plan de trabajo que contemple los objetivos, metodología, cronograma de actividades, contenidos de entrenamiento y metas deportivas previstas para el periodo contractual.
  • Será responsable de mantener una adecuada planificación y organización de los entrenamientos, fogueos, torneos, campeonatos y demás actividades deportivas relacionadas con las categorías bajo su responsabilidad.
  • Deberá llevar un control actualizado de asistencia, participación y seguimiento de las atletas en entrenamientos, competencias y demás actividades deportivas, incorporando esta información en los informes mensuales correspondientes.

 

• La persona contratada deberá acompañar y brindar dirección técnica a las atletas en fogueos, torneos, campeonatos, Juegos Deportivos Nacionales y demás competencias oficiales en las que participe la Asociación de Voleibol de San Carlos, cuando su presencia sea requerida.
• Deberá coordinar con la Asociación de Voleibol de San Carlos la participación en competencias y actividades que permitan evaluar el rendimiento de las atletas y fortalecer su preparación deportiva.
• La persona contratada deberá participar en reuniones, capacitaciones, sesiones de coordinación y demás actividades convocadas por la Asociación de Voleibol de San Carlos, la Administración del Contrato o el Comité Cantonal de Deportes y Recreación de San Carlos, cuando resulte necesario para el adecuado desarrollo del proceso deportivo.
• Deberá mantener una comunicación adecuada con la Asociación, la Administración del Contrato, las atletas, padres o encargados legales y demás personas involucradas en el proceso deportivo.
• La persona contratada deberá promover valores como la disciplina, el respeto, la responsabilidad, el compromiso, el trabajo en equipo, el juego limpio y la sana convivencia dentro de los procesos de entrenamiento y competencia.
• Será responsable del adecuado uso, manejo y cuido de los materiales, implementos y equipo deportivo que le sean suministrados para la ejecución de los servicios.
• Deberá presentar mensualmente los informes de labores requeridos por la Asociación de Voleibol de San Carlos y el CCDRSC, detallando las actividades desarrolladas, entrenamientos realizados, asistencia de atletas, participación y resultados en competencias y demás información relacionada con la ejecución del servicio.
• Cualquier modificación relevante en los lugares de entrenamiento, sesiones programadas, participación en actividades o demás aspectos de la planificación deberá ser coordinada previamente con la Asociación de Voleibol de San Carlos.

 

• La persona contratada deberá conducirse en todo momento con respeto, ética profesional y apego a la normativa vigente, procurando la protección de la integridad física, psicológica y emocional de las atletas, especialmente cuando se trate de personas menores de edad.
• Deberá cumplir con las disposiciones establecidas en el presente pliego de condiciones, la oferta adjudicada, el contrato respectivo, el plan de trabajo aprobado y demás normativa aplicable durante toda la ejecución contractual.

1. CONDICIONES GENERALES
   • La persona contratada deberá elaborar y presentar a la Asociación de Voleibol de San Carlos, al inicio de la ejecución contractual, un Plan de Trabajo anual que contemple la planificación, organización, ejecución y evaluación de los procesos deportivos asignados.

El Plan de Trabajo deberá contener como mínimo

•  
• Introducción o justificación.
• Objetivo general.
• Objetivos específicos.
• Cronograma de trabajo.
• Planificación de contenidos técnicos, tácticos, físicos y formativos.
• Metas deportivas y competitivas.
• Estrategias de captación, seguimiento y desarrollo de las atletas.
• La persona contratada coordinará sus labores con la Asociación de Voleibol de San Carlos, quien mantendrá la coordinación correspondiente con el Comité Cantonal de Deportes y Recreación de San Carlos para el seguimiento del servicio y cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Deberá mantener una adecuada planificación, organización y ejecución de los entrenamientos, fogueos, competencias y demás actividades correspondientes a las categorías bajo su responsabilidad.
• La persona contratada deberá elaborar una planificación mensual de entrenamiento, acorde con el Plan de Trabajo aprobado, la cual deberá mantenerse disponible para la Asociación de Voleibol de San Carlos y el CCDRSC cuando sea requerida.
• La persona contratada deberá presentar mensualmente un informe de labores que incluya como mínimo:

• Objetivos desarrollados durante el periodo.
• Actividades y entrenamientos ejecutados.
• Control de asistencia de las atletas.
• Participación en fogueos, torneos, campeonatos o actividades especiales.
• Resultados deportivos obtenidos, cuando corresponda.
• Observaciones, situaciones relevantes y recomendaciones.
  • La persona contratada deberá contemplar dentro de su planificación la participación en reuniones, capacitaciones, sesiones de coordinación, competencias, fogueos y demás actividades convocadas por la Asociación de Voleibol de San Carlos o el Comité Cantonal de Deportes y Recreación de San Carlos, cuando estén relacionadas con el objeto de la contratación.
  • Cualquier modificación relevante en la planificación, lugar de entrenamiento, sesiones programadas o participación en actividades deberá coordinarse previamente con la Asociación de Voleibol de San Carlos. Cuando la modificación afecte de forma significativa la prestación del servicio, deberá informarse a la Administración del Contrato.
  • La persona contratada será responsable del adecuado uso, manejo y cuido de los materiales, implementos y equipo deportivo que le sean suministrados para el desarrollo de los entrenamientos y actividades.
  • Deberá coordinar el uso de las instalaciones deportivas conforme a la disponibilidad establecida por el Comité Cantonal de Deportes y Recreación de San Carlos y la Asociación de Voleibol de San Carlos.
  • La persona contratada podrá incorporar metodologías, materiales y recursos complementarios que considere adecuados para el desarrollo técnico, táctico, físico y formativo de las atletas, siempre que sean compatibles con los objetivos del proceso deportivo.
  • Deberá programar y participar en fogueos, torneos, campeonatos y demás actividades competitivas que permitan evaluar el desarrollo de las atletas y fortalecer su preparación para las competencias oficiales, incluyendo los Juegos Deportivos Nacionales.
  • Será obligatoria la asistencia y acompañamiento técnico de la persona contratada en las competencias y eventos oficiales en los que participen las categorías bajo su responsabilidad, cuando su presencia sea requerida por la Asociación de Voleibol de San Carlos.
  • La persona contratada deberá llevar controles actualizados de asistencia, participación y seguimiento deportivo de las atletas, los cuales podrán ser requeridos por la Asociación o por la Administración del Contrato.
  • Los procesos de entrenamiento deberán desarrollarse mediante metodologías acordes con la disciplina de voleibol sala, procurando el fortalecimiento de los fundamentos técnicos individuales y colectivos, los sistemas tácticos, la preparación física y la toma de decisiones en competencia.
  • La persona contratada deberá promover dentro del proceso deportivo valores como el respeto, la disciplina, la responsabilidad, el compromiso, la solidaridad, el trabajo en equipo, el juego limpio y la sana convivencia.
  • Deberá mantener un trato respetuoso hacia las atletas, padres o encargados legales, dirigentes, funcionarios, cuerpos técnicos, árbitros, equipos contrarios y demás personas relacionadas con la ejecución del servicio.
  • La persona contratada deberá mantener mecanismos adecuados de comunicación con la Asociación, las atletas y los padres o encargados legales, cuando corresponda, para informar oportunamente sobre aspectos relacionados con entrenamientos, competencias y actividades deportivas.
  • Deberá procurar en todo momento la integridad física, psicológica y emocional de las atletas, especialmente cuando se trate de personas menores de edad, y cumplir con la normativa vigente en materia de protección de la niñez y adolescencia y prevención del hostigamiento y acoso sexual en el deporte.
  • Todos los gastos de transporte, alimentación, hospedaje, comunicación y demás gastos personales necesarios para el cumplimiento de sus funciones correrán por cuenta de la persona contratada, salvo disposición expresa en contrario.
  • La persona contratada deberá contar con disponibilidad para atender entrenamientos, fogueos, competencias y actividades deportivas en los días y horarios que sean previamente coordinados de acuerdo con la planificación y las necesidades del proceso deportivo, incluyendo fines de semana cuando corresponda.
  • En caso de fuerza mayor, caso fortuito o situaciones que imposibiliten temporalmente el desarrollo normal de los entrenamientos, la persona contratada deberá coordinar con la Asociación alternativas razonables de seguimiento y continuidad del proceso deportivo, de acuerdo con las posibilidades existentes.
  • La persona contratada deberá ejecutar sus funciones con diligencia, buena fe, ética profesional y apego a las disposiciones administrativas, técnicas y de seguridad aplicables.
  • Será obligación de la persona contratada cumplir con todas las condiciones establecidas en el pliego de condiciones, la oferta adjudicada, el contrato respectivo, el Plan de Trabajo aprobado y demás disposiciones aplicables durante la ejecución contractual.