SE Contratación Directa de Escasa Cuantía Servicio de Capacitación Diseño de Líneas de Transmisión

REQUISITOS DEL OFERENTE

El oferente deberá garantizar que cuenta con instructores debidamente calificados y certificados para impartir la capacitación. A este fin, deberá presentar el respectivo curriculum vitae, con la siguiente información:

• Experiencia detallando los eventos formativos que el instructor ha impartido.
• Experiencia en el manejo de los módulos de software de diseño objeto del evento formativo que impartirá.
• Toda aquella información que demuestre que el instructor que impartirá el evento formativo posee conocimientos específicos en diseño de líneas de trasmisión, tanto en aspectos técnicos, teóricos y prácticos, como en metodología y didáctica de la enseñanza.
• Presentar junto con la oferta, certificación expedida por el oferente, que legitime que el instructor posee el conocimiento teórico y práctico para la manipulación de los paquetes informáticos y para el traslado de los conocimientos que se solicitan.
• Contar con una experiencia no menor de 2 años como instructor, para lo cual deberá aportar, junto con la oferta, al menos una carta de referencia de empresas a las que se les haya brindado servicios de capacitación similares.

El ICE se reserva el derecho de verificar la información aportada, por tanto, la carta deberá contener el membrete de la compañía, el nombre y firma del responsable, número de teléfono, correo electrónico o cualquier otra información que facilite su localización.

ESTRUCTURA DEL PRECIO Y PRESUPUESTO DETALLADO

Con fundamento en el artículo 26 del reglamento de la Ley 8660 el oferente deberá presentar junto con su oferta la estructura del precio y el presupuesto detallado:

• La estructura del precio: esta estructura estará compuesta por el desglose del precio de oferta, tanto en valores absolutos como porcentuales, con el detalle de al menos los siguientes componentes: mano de obra, insumos, gastos administrativos, utilidad e imprevistos.
• El presupuesto detallado: que sustenta la estructura de precio presentada, desglosando detalladamente los componentes de cada rubro.

1. a) El formato de Presupuesto Detallado quedará a criterio del oferente su presentación.
2. b) El formato de la Estructura de Precio no es limitante por lo que el oferente lo podría adaptar conforme el objeto contractual.

DECLARACIONES JURADAS Y CERTIFICACIONES.

• Con la oferta se deberán presentar las declaraciones y certificaciones definidas en el anexo 3 del cartel.
• Presentar la Declaración de Beneficiarios Finales.

Política Corporativa para la Prevención de la corrupción y Gestión de Conflicto de Intereses y sus cláusulas

El oferente deberá aportar con su oferta una declaración jurada en la que se indique:

1. Que se somete el cumplimiento de las leyes aplicables en materia de prevención de la corrupción y las condiciones de idoneidad ética, jurídica y de calidad indicadas en la Política de prevención de la corrupción y conflictos de intereses del ICE, la cual se adjunta en anexo con Nombre “Política Corporativa para la Prevención de la Corrupción y Gestión de Conflicto de Intereses.”
2. Que conocen las prohibiciones existentes tanto en el sector público como privado de pagar, prometer o autorizar el pago directo o indirecto de dinero o cualquier otro elemento de valor a cualquier servidor público o funcionario de gobierno, partido político candidato, o cualquier otra persona actuando en nombre de la entidad pública, cuando dicho pago comporta la intención de obtener, retener o direccionar negocios para obtener una ventaja.
3. Con la presentación de su oferta comprende que el cumplimiento de las cláusulas antes indicadas dará por finalizado el contrato.

CRITERIOS SOCIALES

Con la oferta se debe presentar la siguiente declaración Jurada Igualdad y equidad de género: Debe asegurar que exista equidad salarial entre hombres y mujeres que desempeñan roles similares y que todos los beneficios laborales estén disponibles de manera equitativa para todos los empleados, independientemente de su género.

 

 

PROGRAMACIÓN DE LA CAPACITACIÓN Y HORARIO

El curso deberá programarse para ser impartido en uno o dos días por semana (pueden ser consecutivos), hasta cumplir con el objeto y al menos las 64 horas efectivas de capacitación. Lo anterior dado que existen proyectos en ejecución los cuáles deben ser atendidos por las áreas técnicas

Esto se definirá en el plan lección adjunto en el cartel, anexo 1.

Capacitación

El presente apartado de capacitación deberá regirse de acuerdo con los siguientes lineamientos:

1. Alcance

1.1 Propósito de la Capacitación

De acuerdo con los alcances de la Contratación Directa Escasa Cuantía, relacionada con la adquisición de Servicio de Capacitación en Diseño de Líneas de Transmisión, se requiere de una capacitación para que el personal del Proceso de Ingeniería de la Dirección de Servicios no Regulados obtenga conocimientos para poder iniciar en el planteamiento de diseños de líneas de Transmisión guiado con acompañamientos de expertos en el tema

1.2 Población

Esta actividad de capacitación será impartida únicamente a funcionarios del Grupo ICE, del Proceso de Ingeniería de la Dirección de Servicios no Regulados.
El número de participantes definido por el área a la cual va dirigida la actividad de capacitación es de 8 funcionarios (4 funcionarios son de planilla 01,08 y 4 funcionarios de la planilla proyectos).

1.3 Requisitos del evento formativo

Al momento de preparar los planes de lección correspondientes, el contratista deberá considerar que, en términos generales, el conocimiento de los participantes varia de básico (conocimiento típico de malla curricular sin experiencia previa en ingeniería eléctrica -electromecánico-civil), a como también participará personal con experiencia comprobable. La expectativa del curso es iniciar desde una etapa básica sin importar su experiencia para nivelar conocimientos.

1.4 Duración

La actividad de capacitación tendrá una duración de 64 horas, cuya distribución deberá detallarse en el plan de lección, indicado más adelante.

1.5 Lugar donde se impartirá la capacitación

La capacitación será impartida de manera presencial en instalaciones del Grupo ICE, garantizando el resguardo de la integridad física de los participantes, Edificio de la Dirección de Servicios no Regulados en Sabana Norte.

El espacio físico debe estar acorde a la cantidad de participantes, contar con las condiciones necesarias para el desarrollo normal de la formación y el cumplimiento de la normativa existente sobre el tema, no se autoriza espacios que generen aglomeraciones ni dificultades para desplazarse dentro y fuera del mismo.

Las instalaciones que se utilizarán para llevar a cabo la capacitación deben contar con luminosidad, ventilación aire acondicionado, mobiliario adecuado para cada uno de los participantes.

El administrador del contrato en conjunto con el Proceso Gestión del Conocimiento, serán los responsables de verificar que el sitio designado para la capacitación satisfaga los requerimientos solicitados. El sitio seleccionado deberá contar con la conectividad (ancho de banda de acuerdo con la necesidad que garantice la capacidad razonable para que se pueda trabajar con tiempos de respuesta aceptables al momento de realizar prácticas.

1.6 Idioma

La capacitación será impartida en idioma español, para lo cual, los instructores deberán tener total dominio técnico del equipo o herramienta, o bien apoyarse con un traductor especializado en el objeto contractual. En caso de requerir el soporte de un traductor, éste deberá estar debidamente certificado por el Ministerio de Relaciones Exteriores.

1.7 Eventos formativos requeridos (incluya en la siguiente tabla todos los eventos formativos requeridos)

 

ÍTEM	TIPO EVENTO	NOMBRE EVENTO FORMATIVO	DURACIÓN MÍNIMA	ALUNMOS POR EVENTO	CANTIDAD DE EVENTOS
1	Curso	Diseño líneas de transmsión	64	8	1

1.8 Diseño del evento formativo

El diseño de la actividad de capacitación deberá ajustarse en su totalidad a la plantilla oficial Plan de Lección, establecida por el Proceso Gestión del Conocimiento del ICE, inserto en Anexo 1, el cual debe contener:

a)El objetivo general para cada evento formativo
b)Los objetivos específicos de cada sesión, en función de lo que será capaz de hacer el participante una vez finalizado cada día de trabajo
c)Descripción de la metodología de enseñanza a aplicar en los eventos formativos, enfatizando en métodos prácticos innovadores que incentiven la mayor interacción de los participantes con el equipo que se pretende adquirir
d)Un temario detallado para cada día del evento formativo que garantice que se alcanzarán los objetivos propuestos
e)Detalle de las prácticas que se van a realizar por día, así como los eventos formativos didácticos a utilizar
f)La duración del evento formativo, desglosando el número de horas de teoría y práctica
g)Los requisitos que deben cumplir los potenciales participantes para recibir cada uno de los eventos formativos.

El CONTRATISTA podrá proponer variaciones a las especificaciones del plan de lección, siempre y cuando a criterio del ICE, conduzcan a satisfacer los objetivos del evento formativo.

A los fines respectivos, el administrador de contrato coordinará con el Proceso Gestión del Conocimiento, la valoración y aprobación del diseño del plan de lección proporcionado por el CONTRATISTA, teniendo el Proceso Gestión del Conocimiento la potestad para realizar observaciones y/o solicitar los ajustes que considere necesarios, a los intereses de la institución.

El ICE coordinará, en caso de ser necesario, con el Contratista cualquier cambio en la estructura temática del evento formativo, su conformación y programación, tendientes a facilitar el aprendizaje, siempre respetando los tiempos, objetivos del evento formativo y plazo establecido. Todos estos cambios, deberán ser avalados previamente a su ejecución por parte del Proceso Gestión del Conocimiento.

Objetivo general

Después de 64 horas de capacitación, el personal del Proceso de Ingeniería de la Dirección de Servicios no Regulados tendrá la capacidad de aplicar conocimientos generales y fundamentales sobre el proceso de elaboración de diseños de líneas de transmisión, incluyendo aspectos técnicos básicos, normativas aplicables y herramientas de software relacionadas,con el propósito de mantener una alta seguridad, calidad y disponibilidad del Sistema de Transmisión del país para garantizar la continuidad del negocio.

Objetivos específicos

a)Describir los aspectos generales, los componentes y materiales utilizados en la construcción de los sistemas de las Líneas de Transmisión, según la normativa vigente.

Contenido propuesto para alcanzar el objetivo

i.Introducción Líneas Aéreas de Transmisión
ii.Descripción general de los sistemas de líneas de transmisión
iii.Componentes y materiales utilizados

b)Identificar los principios de diseño eléctrico que rigen los diseños básicos de Líneas de Transmisión, con el fin de garantizar el cumplimiento de normativa vigente.

Contenido propuesto para alcanzar el objetivo

i.Línea de Transmisión como parte de una red eléctrica.
ii.Cargas Normales y de Contingencia.
iii.Ampacidad y Cálculo de Temperatura del Conductor.
iv.Impedancia y Cargabilidad de las Líneas.
v.Pérdidas de Potencia.
vi.Distancias de Seguridad.
vii.Aislamiento.
viii.Corona.
ix.Ruido audible.
x.Campos Eléctricos y Magnéticos.
xi.Factores Eléctricos que se Pueden Controlar.

c)Seleccionar el conductor adecuado en función de las características de la línea de transmisión que se va a desarrollar, según la normativa vigente

Contenido propuesto para alcanzar el objetivo

i.Introducción Conductores: Geometría y Materiales.
ii.Tipos de conductores.
iii.Curvas de Tensión-Deformación (Stress – Strain.) Inicial y Creep.
iv.Selección de Conductores.

d)Identificar los principios de diseño mecánico que rigen los diseños básicos de Líneas de Transmisión, con el objetivo de realizar cálculos precisos de tensión y flecha en dichas Líneas, según la normativa vigente.

Contenido propuesto para alcanzar el objetivo

i.Catenaria y la parábola.
ii.Slack.
iii. Principio del Vano Regular.
iv.Vano de Peso y de Viento.
v.Definición de Flecha.
vi.Cálculos de Tensión y Flecha.
vii.Compresión del Aluminio a Alta Temperatura.
viii.Definición de Tensión de Ruptura.
ix.Resumen de ecuaciones útiles.
x.Vibraciones por el Viento.
xi.Diseño de Tensiones Máximas del Conductor.
xii.Materiales y Herrajes: Especificaciones Técnicas.

e)Identificar los tipos y cargas estructurales, así como los materiales requeridos para los diseños de las líneas de transmisión, según normativa vigente.

Contenido propuesto para alcanzar el objetivo

i.Tipos de Estructuras.
ii.Cargas Estructurales.
iii.Resistencia de los Materiales.
iv.Lecciones Aprendidas de Fallas Estructurales

f)Realizar la instalación y flechado del conductor en la construcción de líneas de transmisión, garantizando la correcta ejecución de las actividades, según la normativa vigente

Contenido propuesto para alcanzar el objetivo

i.Instalación de Conductor.
ii.Flechado del Conductor
iii.Creep de corta duración.
iv.Offset Clipping

g)Elaborar diseños de Modelo M4 con el software PLS-Pole, con el propósito de optimizar la construcción de estructuras de Transmisión.

Contenido propuesto para alcanzar el objetivo

i.Introducción a PLS-Pole
ii.Configuración de un Modelo y Restaurar un Back up
iii.Archivos de Librerías
iv.Modelado de Aisladores
v.Crear un Modelo M4 de PLS-Pole A Partir de Planos de Fabricación.
vi.Optimización de Poste de Acero

h)Elaborar diseños de líneas de transmisión con el software PLS-CADD, con el propósito de optimizar la planificación y construcción de dichas líneas.

Contenido propuesto para alcanzar el objetivo

i.Introducción a PLS-CADD
ii.Configuración de un Modelo y Restaurar un Back up
iii.Modelado del Terreno

a.Importando Datos Topográficos.
b.Archivo de Feature Code.
c.Modelo TIN.
d.Imágenes Topográficas y Dibujos Adjuntos.

iv.Crear un alineamiento
v.Criterio de Diseño.
vi.Archivos de Conductor .wir.
vii.Ubicación de Estructuras de Manera Manual y con Optimum Spotting.
viii.Colocación de los Conductores.
ix.Cálculos de Flecha y Tensión: Tabla de Sag Tensión y Section Usage.
x.Reportes de Distancias de Seguridad.
xi.Cargas Estructuras y Utilización de Estructuras.
xii.Funciones Eléctricas de PLS-CADD: Definición Circuitos, Campos Electromagnéticos y Método Esfera Rodante.
xiii.Dibujos de Planta y Perfil en PLS-CADD.
xiv.Reportes para la Construcción.

1.9 Programación y horario

A partir de la firma del contrato, el administrador de contrato en conjunto con el Proceso Gestión del Conocimiento, definirán el plazo de inicio de la capacitación, posterior a la emisión del contrato electrónico tomando en cuenta lo siguiente:

a)El evento formativo debe diseñarse para cumplir siete horas y treinta minutos diarios y efectivos de capacitación.
b)Los recesos para alimentación o descanso no deben ser considerados como parte de los tiempos efectivos de capacitación.
c)La actividad de capacitación debe ser programada de lunes a viernes en el rango de horario de 07:00 am a las 4:36 pm.

La coordinación de la capacitación entre el ICE y el CONTRATISTA deberá iniciar en el momento que se notifique el contrato electrónico.

2. Recursos didácticos

a)Material didáctico

El CONTRATISTA debe entregar al administrador del contrato dos semanas antes del inicio del evento formativo, todo el material que utilizará, de manera completa y en español, para en conjunto con el experto del ICE en la materia, en el plazo de 2 días hábiles. En caso de que se emitan cambios o ajustes al material, el CONTRATISTA procederá con su respectiva corrección en un plazo máximo de 3 días hábiles. Se aceptará información técnica complementaria en idioma inglés, cuando el administrador del contrato considere que resulta más beneficioso a los intereses institucionales.

A este efecto, deberá presentar:

a)Para el Instructor: guía del instructor, audiovisuales, bibliografía de apoyo
b)Para el estudiante: manual de participante que deberá contener como mínimo los siguientes elementos:
•Presentación
•Introducción al evento formativo
•Características del evento formativo
•Objetivo General y Objetivos Específicos
•Temario
•Material de lectura que incluya un libro de texto o antología que recopile los aspectos claves de cada tema
•Diagramas con su respectiva explicación de instalación, operación y funcionamiento en detalle (en caso de ser requerido)
•Material de trabajo (parte práctica)
•Bibliografía

El CONTRATISTA entregará al inicio del evento formativo, todo el material anteriormente indicado, a cada uno de los participantes. Así mismo, entregará dos juegos adicionales de toda la documentación (en formato físico o electrónico) al administrador de contrato y al coordinador de la capacitación del Proceso Gestión del Conocimiento.

Los manuales, los planos, diagramas, materiales de muestra entre otros que incluyan para cada tema, ejemplos prácticos, al igual que cualquier material impreso adicional que se proporcione deben imprimirse a color de manera que se facilite su visualización e interpretación.

El material expuesto en las presentaciones y filminas debe ser exacto al entregado a los estudiantes, eso incluye tener el mismo número o mecanismo de referencia por página. Las presentaciones que se entreguen, en ningún momento sustituyen los documentos de lectura (libro o antología) asociados a los contenidos del evento formativo.

La sola presentación del material didáctico autoriza formalmente al ICE para reproducirlo y utilizarlo con fines didácticos según lo considere pertinente. El ICE se compromete a no revelar ni suministrar esta información a terceros sin la autorización expresa del poseedor de los derechos de copia de estos materiales.

b)Equipos para el desarrollo de la capacitación

El CONTRATISTA deberá contar con el equipo informático, o de cualquier tipo, necesarios para impartir la capacitación, tales como computador portátil, proyector, parlantes, rotafolio, maquetas, equipos de diagnóstico y de medición.

c)Equipo para la realización de la práctica

Para el desarrollo del evento formativo, es indispensable que el CONTRATISTA, licencias de software, audiovisuales, laboratorio (según corresponda), materiales, equipos, herramientas entre otros, que requiera el instructor para impartir la teoría y realizar las prácticas necesarias, que contribuyan al logro de los objetivos de esta capacitación.

Esto implica entre otras cosas que:

•Los equipos por utilizar deben tener instalado previamente al inicio del evento el software requerido para realizar las prácticas, el cual no debe presentar variaciones respecto al que se va a utilizar después de la capacitación, garantizando que el uso de la herramienta del evento formativo sea transparente, al uso de las herramientas de la organización.
•El CONTRATISTA deberá aportar aquellos materiales y elementos pasivos de la red o consumibles, que se requieran para la realización de las prácticas que requieren del uso de materiales, aportando además su detalle.

3. Mecanismos de evaluación

3.1Evaluación a los participantes para aprobar el evento formativo

La evaluación será propuesta por el CONTRATISTA, conforme considere sea la adecuada para comprobar el logro de los objetivos generales planteados dentro del evento formativo. Dicha evaluación debe ser aprobada por el administrador del contrato antes del inicio del evento formativo en el que se pretende aplicar y formará parte del plan de lección.

El evento de capacitación será de aprovechamiento, siendo un 70% la nota mínima que debe obtener el estudiante y un 90% de asistencia.

En caso de que algún estudiante no obtenga la nota mínima requerida para aprobar el evento, tendrá derecho a realizar un examen teórico-práctico de ampliación de toda la materia, cuya nota mínima de aprobación será de un 70%. Para efectos de registro, a quienes aprueben se les reconocerá una nota de 70% y a los que no lo aprueben se les mantendrá la nota obtenida originalmente.

El resultado de cada práctica que se realice debe ser suministrado a los estudiantes, incluyendo los puntos de mejora y la resolución correcta de cada ejercicio, lo anterior con el objetivo de que los estudiantes puedan comparar los resultados.

Es obligación del facilitador del evento informar al ejecutivo asignado por el Proceso Gestión del Conocimiento, de cualquier situación anómala que se presente durante el desarrollo del evento formativo por ejemplo la no asistencia de algún participante, discusiones o inconformidades de parte de las personas estudiantes en cuanto a resultados de evaluaciones u otras de similar naturaleza.

3.2Evaluación del evento formativo realizada por los participantes

Para la evaluación del evento formativo, el administrador del contrato contará con el apoyo de un coordinador de capacitación del Proceso Gestión del Conocimiento del ICE, quién supervisará y evaluará el grado de cumplimiento del CONTRATISTA con todo lo establecido en el Plan de Lección aprobado.

Dicha evaluación realizada por los participantes durante o al final del evento, de esta manera se evaluará el desempeño general del instructor y el alcance de los objetivos de la capacitación, conforme con la plantilla Evaluación de Capacitación (Anexo 2)

3.2.1 Ponderación de la evaluación del evento formativo

A entera satisfacción si la evaluación va de un 90 al 100%.
De un 71 al 89%, el contratista deberá repetir los objetivos que no se han logrado y deberá volver a evaluar.

En caso de una calificación inferior al 70%, el contratista deberá repetir la capacitación por su cuenta y riesgo, hasta que el ICE determine que los participantes dominan el tema y se obtenga el aprovechamiento deseado.
De presentarse esta circunstancia, la misma no alterará la aplicación de clausula penal por atraso en la entrega de los servicios.

3.2.2 Certificados

El CONTRATISTA debe entregar certificados de aprovechamiento en papel cartulina o certificados digitales a quienes aprueben la actividad. Dicho certificado deberá ser entregado dos días posteriores a la finalización de la actividad formativa, donde se hará constar que cuenta con los conocimientos y habilidades para elaborar los diseños de Líneas de Transmisión tomando en consideración los aspectos técnicos y normativas que rigen esos diseños, según corresponda.

El certificado en idioma español, deben contener:

•Nombre de la empresa que certifica
•Indicación de que el certificado es de Aprovechamiento
•Nombre y apellidos completos del participante
•Nombre del evento formativo
•Lugar, fecha y horas
•Nombre completo y firma de la figura legalmente responsable de la empresa

3.2.3. Informe de la actividad

A más tardar 5 días hábiles posteriores a la finalización del evento, el Contratista deberá presentar al Administrador del Contrato un informe final de la actividad en donde indique, los resultados, así como copia de las evaluaciones realizadas por cada uno de los participantes, las recomendaciones que considere pertinentes; y puntos de mejora.

El Proceso Gestión del Conocimiento, como ente rector de la capacitación en el ICE, es el responsable de emitir la nota que garantice el recibo a satisfacción de la formación ejecutada, la cual servirá de insumo fundamental para que el Administrador del Contrato pueda emitir el Acta de Aceptación.

4.3 Requisitos que debe cumplir el Instructor

A los fines respectivos, el instructor deberá tener formación universitaria en Sistemas de Potencia, u otra formación afín al objeto contractual que lo faculte para impartir la actividad de capacitación

 

Responsabilidades del CONTRATISTA

Previo al inicio de la capacitación o durante su ejecución, si por razones de fuerza mayor, debidamente justificada ante el administrador del contrato; o bien, en caso de que no se esté cumpliendo con las expectativas de la actividad de formación, alguno de los instructores tuviera que ser sustituido, el CONTRATISTA debe proponer, en un plazo no mayor de 24 horas, otro instructor con las mismas o superiores calidades que el instructor titular, presentando igualmente su currículum vitae y cumpliendo con todos los requisitos y formalidades señalados en los puntos anteriores.

El CONTRATISTA deberá cubrir el costo total del tiempo del instructor, tanto para la preparación de la clase como para impartir las lecciones. Además, deberá cubrir costos de pasajes, hospedaje y alimentación de los instructores que designe para impartir la capacitación. También cubrirá cualquier seguro de vida o médico para los instructores, así como gastos de alquiler de vehículo, transporte interno o externo, dentro del país.

Para que el instructor o los instructores puedan permanecer dentro de instalaciones del ICE, deberán estar cubiertos con una póliza de riesgos del trabajo. El documento emitido debe ser presentado por el CONTRATISTA, cinco días antes de iniciar la actividad de capacitación. Además, deberá contar con su equipo de protección personal, con todos los implementos de seguridad necesarios y de uso obligatorio para ciertas áreas de la institución, tales como: chaleco reflectivo, casco, lentes, guantes, entre otros.

El CONTRATISTA deberá tomar las precauciones necesarias para proteger y evitar accidentes y daños a sus empleados, y a los funcionarios del ICE debido al servicio contratado. Así mismo deberá hacerse responsable de cubrir todos los seguros de riesgo civil y laboral de los empleados que ejecuten el trabajo.

El CONTRATISTA deberá cumplir con la legislación laboral vigente, salud ocupacional, pólizas de seguro, Seguro Social y demás elementos relacionados con la seguridad social de los trabajadores asignados al servicio. El ICE no asumirá responsabilidad alguna por demandas de carácter laboral, comercial, civil o penal, generada entre la empresa y sus empleados o por actuaciones realizadas por los empleados de la empresa adjudicataria, aun cuando aquellas se deriven de la ejecución contractual.

El CONTRATISTA, además, deberá comprometerse en cumplir con todos los requerimientos solicitados en esta capacitación y aportar, todos los atestados y evidencias que demuestren el cumplimiento de cada uno de los ítems indicados en la especificación de la capacitación.

El CONTRATISTA debe cumplir con la norma de Seguridad e Higiene Ocupacional código 32.04.002.2008 adjunta, haciendo énfasis especial en los puntos 7.1, 7.2, 7.3 y el anexo 3: Plan de Gestión e Higiene Ocupacional. (ver documentos adicionales adjuntos al cartel).

El CONTRATISTA deberá corregir los incumplimientos de las condiciones de este servicio, comunicadas por el Administrador de Contrato.

Los costos asociados con la logística de la capacitación deberán ser cubiertos por el CONTRATISTA. Adicionalmente, las acciones por desarrollarse deberán ser aprobadas previamente por el administrador del contrato y el coordinador de capacitación del Gestión del Conocimiento.

Responsabilidades del ICE

Serán responsabilidades del ICE

4.3.1 Verificar que el lugar establecido para la capacitación cumpla con los requerimientos de seguridad y objetividad necesarios para el desarrollo de la capacitación.
4.3.2 Proveer y acondicionar el lugar donde se impartirán las lecciones teóricas y prácticas, en caso de que corresponda.
4.3.3 Proveer al personal con los equipos y herramientas adecuadas para desarrollar la capacitación.
4.3.4 Proveer la conectividad (ancho de banda de acuerdo con la necesidad) que garantice la capacidad razonable para que se pueda trabajar con tiempos de respuesta aceptables, al momento de realizar prácticas, en caso de que corresponda.
4.3.5 El administrador de contrato deberá velar por el cumplimiento de los requisitos del evento formativo establecidos por el CONTRATISTA.
4.3.6 El administrador de contrato juntamente con el coordinador de capacitación del Proceso Gestión del Conocimiento deberá velar por el cumplimiento de los objetivos de la capacitación.
4.3.7 Velar por el cumplimiento de los horarios de la capacitación.
4.3.8 Dar seguimiento al proceso de capacitación.

Requisitos para la facturación

Para facturar el pedido debe de incorporar en su factura, en el espacio de “Información de referencia”, creado exclusivamente para ingresar el número interno:        

Ejemplo:  MM-450xxxx (sin espacios).

Para obtener este número interno (MM-45000xxx), el contratista deberá solicitarlo al AC, PREVIO a la entrega de material o servicio.

Las facturas y el XML se deben enviar al correo facturasice@ice.go.cr y deberá indicar la siguiente actividad económica: 401002